光投向许继常，神情看似平静，实际上是想从许继常神情中读出些什么。
从文工团调到厂机关，这无论是在东方化肥厂，还是在其他国有厂子，都是不多见的事。
如今尤雨晴敢提出这样的要求，他有些怀疑是不是尤青霞已经打通了许继常的关节。
童国良现在很想看看许继常的反应，搞清楚这里头是不是存在什么内幕。
不过，许继常的反应很快打消了童国良的疑虑。
“从文工团调到经销处，这种事儿在咱们厂应该还没发生过吧？”
只见许继常一脸为难地说道。
“是的，据我所知是没有发生过。”
童国良给出肯定答案道。
“那这样吧。咱们可以给这位叫尤雨晴的同志，设置一个考试。”
“如果她文化水平过关，咱们再考虑将她调过来的事。不过关，就把她的申请打回去吧。”
许继常一番故作思考状，最后给出答案道，“不能给任何人滥竽充数的机会。”
考试？
这确实是一种非常公平的考核方法啊。
童国良听到许继常的想法，立刻肃然起敬，同时觉得自己刚才是不是想太多，误会了许继常。
“许处长，我看你的这个办法很好。那就按你说的办吧。”
童国良表态道，“至于试题，就由你来出吧。我毕业多少年，很多课本知识已经记不住了，呵呵。”
“童处长谦虚，你的知识都融入了实践中，可不比那些科班出身的要强多了。”
许继常露出笑容道。
童国良被他这么一哄，心里非常高兴，不过表面上还是在谦虚：“哪里哪里，我不过是多参加了几年工作。”
“哪有许处长你说得这么神乎其神哦。”
办公室走廊上，许继常又和童国良寒暄了一会，最后回到了自己办公室。
身为处室二把手，还是得时不时跟身为领导的童国良交流交流的。
否则难免会给人留下孤傲的印象，不利于自身口碑树立和进一步发展。
在办公椅上坐下后，许继常花了约莫半小时实践，给尤雨晴出了套考试试卷。
试卷内容包括语文、数学，以及一些常识性内容。
尤雨晴人是他教的，水平非常地过关。
如今试卷也是他出的，想必不会有不通过的道理。
当天下午，许继常就将这张卷子拿到尤雨晴面前，让尤雨晴当着他的面做完了。
批阅试卷，结果令许继常感到很满意：满分5分，换算一下相当于后世的90分到100分之间。
按照他和童国良事先商定好的，尤雨晴的调动申请被顺利批示了下来，最后签字的还是童国良。
其实童国良本来是想让许继常签字的，只是许继常坚决推辞，说他才是处室一把手，调动命令还是由他来签发比较合适。
这其实是许继常的策略。为的就是在表面上和这件事撇开联系，避免树大招
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