厂长等厂领导，以及许继常外，所有人都不知道这次的建设意图。
大部分人只以为单位是要进行一次寻常的扩张，多盖两栋房子而已。
不少职工途经时还在议论，说新办公楼挺宽敞，怎么又要盖房子。
只有许继常明白这里边的缘由。
就在那天的会议开完后，他又跟高厂长进行了一次会面，提出自己的想法，认为新经销公司应当有自身独立的办公场地。
这绝不是单纯工作方便，而是为了以示区别：新成立的集体企业，和原先的国有工厂终究不是一回事。
高厂长明白许继常的意思，并批准他的提议，于是就有了今天的这场动工。
许继常这边则在经销处摸底，尽量多动员一些干部职工进入经销公司工作。
经销公司是以招纳返城知青为主，但初期必须依靠东方化肥厂现有职工担任骨干。
最先接受谈话的是俞瑛子，地点在处室接待室。
“瑛子，最近工作怎样，还顺心不。”
许继常给俞瑛子倒了一杯茶，面对面坐下道。
“谢谢。”
俞瑛子捧起茶杯，扎着眼睛看向许继常道，“挺顺心的，工作量不大，和同志们的关系也轻松。”
“哦哦，那可真是不错。”
许继常点头道，拐入本次谈话正题，“你有没有改变一下现有工作状态的想法？”
俞瑛子表情呆萌，一时没有反应过来：“意思是……要加工作量吗？”
呃，好吧，那自己不妨把话说得明白些。
“是这样，厂里现在要成立一家附属经销公司，我即将出任公司经理。”
“公司成立之初需要业务骨干，我想把你带过去。不知道你愿意不。”
许继常盯着俞瑛子的眸子道，“附属经销公司在物质待遇方面会灵活一些，只要干得好，工资水平一定会比现在高。”
“当然，你也会连带失去目前的国有单位职工身份，这你得考虑好。”
许继常把话讲得很透，因为俞瑛子是自己人，他不能坑对方。
俞瑛子听罢陷入沉默。
有机会涨工资吗？那可真是太好了。
可问题在于……新的经销公司一定能做起来吗？如果做不起来，那岂不是连现在都不如。
更别说被调入经销公司后，自己就会失去宝贵的国有企业职工身份，万一以后有个风吹草动的，自己会不会没了工作啊。
俞瑛子内心不断犹豫，目光一时有些闪躲。
许继常也不强逼俞瑛子，将目光移到别的方向，减轻她的精神压力。
说白了，前往经销公司和留下来，无非就是开拓进取和求稳间的区别。
两者间谈不上谁好谁坏。开拓进取乘风破浪固然能提高人生的想象空间，平稳安逸又何尝不是一种幸福？
有些决定最终还是得交给俞瑛子自己去做，许继常不能越俎代庖。
时间在一分一秒地流逝，最终俞瑛子鼓
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