您现在阅读的是由精品提供的—《》23、声
白栀只用三个字就解答了夏雅只的困惑。
“看心情。”
她这样说的时候,有些恼又有些怒地看着顾维安。
说愤怒怨怼远远谈??上，倒带了一股羞怒，像是被人偷亲过的少女,而那个偷亲她的人并??令她讨厌。
夏雅只能在顾维安身边做了这么久的助理,最懂也最擅长的，就是察言观色。他特别自觉地给这对小情侣让出空间,微笑着说去厨房那边看看。
白栀也没有闲着，她哒哒哒地去了书房,继续整理自己未完的改革计划。
她最近几天疯狂补充各种资料和酒店参考,外加自己先前住过的酒店对比，最终列出一份改革计划草稿。
君白酒店是君白集团下推出主要面对高端市场的新品牌,而华贸店是第一家，如此重要的品牌在孵化阶段却遭遇君白集团的资金链断裂,若非当时有顾维安倾力注资，只怕也??会如此顺利地开业。
酒店的选址和基础装修自然没有任何??题，尤?是客房。众所周知，客房永远是酒店的核心产品，利润产出也最高。无论是隔音效??、床品的舒适程度、房间大小、装饰风格、设施质量,湿度温度等等,都力图和竞品酒店保持??等水平甚至??做到??高规格。
最大的??题换出自??员工的管理上。
君白酒店??,从?他酒店调任来的老员工占据大部分，而他们对新员工总有些隐形的排挤,而老员工??的女性数量极少，这也间接导致没有关系的女性员工升职困难。
白栀想要做的,就是打破这个僵硬死板的规则，重新拟定新的激励机制。
她初步拟定的激励机制??，要求客房部全体员工全部参与绩效考核。
计划让员工们通过自评和监督员评定,从每日任务、工??质量、仪容、态度等方面综合评分，根据评分再划分等级，????等级给予????奖励和荣誉。
白栀埋头整理着计划书，冷??丁看见修长的手递个红苹??过来。
她抬头，看见顾维安的脸。
“平安??，昨晚就该给你的，”顾维安垂眼看她，“祝顾太太平平安安，一生顺遂，万?胜
?。”
白栀说：“好话都被你说尽了，那我就祝顾先生?业顺利马到成功。”
顾维安笑了：“借你吉言。”
白栀接过苹??，重重咬了一口。
甜丝丝的味道很快在舌尖上炸开，余光瞥见顾维安坐在他的书桌前，在看一些资料。
两人的距离并??远，白栀隐约瞥见他所拿的那份档案袋上，有几个墨黑色的英文单词。
对??经常看英美剧的白栀来说，这几个对普通人而言有些生僻的单词??再熟悉??过了。
尸检报告。
白栀瞳孔急剧收缩，她默默地又咬
请收藏：https://m.9js1.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）